县域共青团基层组织改革工作开展以来，岚山区紧紧围绕改革目标任务，统筹部署、精准发力，力促改革工作见实效。

坚持党建引领，强化政治保障。区委常委会专题研究县域共青团基层组织改革和青年发展友好型城市建设工作，成立以区委副书记为组长的改革工作领导小组，凝聚工作合力，推动改革各项举措有序落实。高质量完成乡镇街道团委换届工作，深化镇街青工委建设，召开青工委述职评议会，提升基层团组织服务青年的能力和水平。以钢铁、木材、化工、绿茶等优势特色产业为依托，按照“党建带团建，团建助产业，产业促振兴”工作思路，探索推广把团组织建在产业链、把青年聚在产业链的团支部发展模式，推动团建链、产业链、人才链深度融合。

坚持立德培优，加强教育管理。持续推动团的“三会两制一课”等组织生活制度落实，组织全区980个团组织开展“建团100周年”专题学习3000余次。开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”入团入队仪式、“喜迎二十大，争做好队员”主题实践活动、主题团日等系列活动800余次。深化“青年大学习”行动，覆盖团员青年29万余人次。制作推出“时代向前 青年向上”青年视频10个，视频在新华社、客户端、学习强国平台、岚山发布、大众网刊发，唱响青春主旋律。发掘青年先进典型，今年争创全国“两红两优”集体1个，省级青年安全示范岗2个，省级五四红旗团委1个、优秀共青团员2人、青年创新榜样1人，激励更多青年放飞梦想、激情奋进。

坚持党团队共建，探索融合发展。将党建带团建、队建和青年工作纳入全区党建工作部署和全区年度综合考核，共青团推优入党工作纳入《岚山区高质量发展综合绩效考核指标细则》，不断增强党建带团建实效。健全全区青年工作联席会议机制，每年至少召开2次联席会议研究全区青年工作，推动青年发展规划深入实施。加强全团带队，开展“少年警校”校外教育实践活动，开展专题讲座等活动16次，推送线上课程3期，参与少先队员6800余人次。加强校外少先队组织建设，成立安东卫街道轿顶山社区少工委和黄墩镇甲子山战役纪念馆少工委校外少先队组织示范点，开展“红领巾漂流书吧”“朗读进社区”“红领巾寻访活动”等特色活动30余次。

下步推进重点

在健全团组织发展上再下真功。持续扩大“两新”组织、新业态新就业青年群体等领域团的组织覆盖，打造“单建+联建+区域建”相结合的团组织架构。依托特色产业，探索成立特色产业行业团（工）委，在青年人口集中的区域、行业派出指导员、配置工作力量，持续拓宽团的基层组织覆盖。

在抓实团员教育成长上再用真情。扎实开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。丰富团课学习形式，细化团课教育版块，改进团员教育管理机制。深化“乡村好青年”选培工程，深化“寻找乡村振兴合伙人”行动，以青春社区建设为契机，推进城乡社区青年融入行动。深化“青”字号品牌项目，充分发挥青年突击队、青年志愿者、青年文明号和“返家乡”等项目实践育人功能。

在引领党团队共建上再有真为。实施党、团、队一体化育人计划，落实少先队阶梯式成长激励制度，将“少先队争章”折算量化作为推优入团重要依据。制定《积分入团评价表》，从思政考评、团课学习、志愿服务、荣誉表彰、综合素质等方面细化积分评价标准。研究制定共青团推优入党具体办法，固化推优入党新常态。